Các CĐ cấp trên cơ sở rất sâu sát tình hình, chủ động tham gia với chính quyền trong giải quyết tranh chấp lao động; phương pháp tuyên truyền, giáo dục được đổi mới, ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn. Công tác xã hội, từ thiện cũng là thế mạnh của hoạt động CĐ khu vực này. Đặc biệt, việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng CĐ cơ sở, phát triển đoàn viên đạt kết quả cao.
Trước đó, vào ngày 23-12, hội nghị giao ban cụm LĐLĐ 24 quận, huyện cũng thống nhất nhìn nhận, hoạt động CĐ các quận, huyện có nhiều đổi mới, sáng tạo. Năm 2004, LĐLĐ các quận, huyện giữ vai trò chủ lực trong thực hiện chỉ tiêu phát triển 75.000 đoàn viên của CĐ TP. Đến cuối tháng 11, các quận, huyện đã phát triển 56.692 đoàn viên, góp phần đưa tổng số đoàn viên phát triển trong năm 2004 của toàn hệ thống CĐ TP lên 79.534 người, đạt 127% kế hoạch. Tuy nhiên, theo Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Huy Cận, hoạt động CĐ quận, huyện còn một số hạn chế trong công tác khảo sát các đơn vị ngoài quốc doanh, tỉ lệ phát thẻ đoàn viên còn thấp, công tác thu kinh phí CĐ ngoài quốc doanh chưa đạt yêu cầu...
Theo báo cáo của các cấp CĐ TP, năm 2004, có 48.996 CNVC-LĐ được học tập 4 bài chính trị cơ bản; 5.847 CNVC-LĐ học bổ túc văn hóa. Các cấp CĐ còn phối hợp với chính quyền đào tạo, đào tạo lại tay nghề cho 42.485 CNVC-LĐ. Năm 2004, CNVC- LĐ TP đã thực hiện 4.771 công trình, sáng kiến, làm lợi và tiết kiệm trên 33 tỉ đồng... Qua đánh giá xếp loại, LĐLĐ các quận, huyện: 5, 8, Thủ Đức, Hóc Môn; CĐ ngành y tế, CĐ Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn và CĐ Ban Cán sự Công an TP đạt danh hiệu đơn vị xuất sắc dẫn đầu trong các cụm thi đua.
và quét mã QR
Bình luận (0)