Bà Võ Thị Ngọc Nhi, phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, chúng tôi đã rà soát lại hồ sơ và thấy đúng như phản ánh. Hiện giám đốc đã chỉ đạo phòng nhân sự mời anh Dũng đến để làm lại thủ tục chấm dứt hợp đồng. Chúng tôi cũng đã xin lỗi người lao động về sai sót này và trả lại tiền lương cho anh.
Phạm Thị Hoài Trang (Công ty Thái Thanh; quận 8, TP HCM) phản ánh: "Năm 2013, tôi được tuyển dụng làm nhân viên bộ phận kinh doanh - marketing.
Nguyễn Thị Vân Anh (Công ty Nam Thắng; quận 8, TP HCM) hỏi: "Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng (từ ngày 1-7 đến 31-8).
Đỗ Vĩnh Túy (Công ty An Sinh Phúc; huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: "Từ đầu năm đến nay, công ty liên tục chậm lương 10-15 ngày khiến cuộc sống của tập thể nhân viên bị xáo trộn.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)