Nguyên do vừa qua công ty điều chỉnh mức lương ghi trên HĐLĐ của một số CN từ 580.0000 đồng lên 626.000 đồng nhưng lại cắt giảm tiền trợ cấp bộ phận. Đến kỳ hạn nhưng không tăng tiền chuyên môn; việc thưởng không công bằng: khi sản xuất đạt chỉ tiêu, công ty chỉ thưởng cho tổ trưởng. Làm việc với CĐ Các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TPHCM và LĐLĐ quận Bình Tân, phía công ty hứa sẽ sửa chữa những sai sót trên.
Trên 100 công nhân đình công vì bị điều chỉnh lương
15/07/2004 22:29 GMT+7