Tiền lương bị xù, công nhân khốn khó

Cơ sở Trung Kiệt (gia công quai dép, thị trấn An Lạc, huyện Bình Chánh) do bà Tôn Thục Chấn đứng tên trên giấy phép kinh doanh, chính thức hoạt động từ tháng 1-2001. Đến đầu tháng 11-2001, cơ sở này đột ngột đóng cửa, chưa thanh toán tiền lương tháng 9 và tháng 10-2001 cho 78 CN. Sau nhiều lần liên hệ nhưng không được chủ cơ sở giải quyết tiền lương và các chế độ khác, tập thể CN đã gởi đơn cầu cứu các cơ quan chức năng huyện. Tại buổi hòa giải do LĐLĐ và Phòng Văn hóa Xã hội huyện Bình Chánh tổ chức vào tháng 1-2002, bà Tôn Thục Chấn, chủ cơ sở, đã thoái thác trách nhiệm với lý do: Người chủ thật sự của cơ sở là ông Tsai- Yu- Tsung (quốc tịch Đài Loan), còn bà chỉ là người được thuê đứng tên trên giấy phép kinh doanh, do đó trách nhiệm thanh toán tiền lương cho CN thuộc về ông Tsung.

Sau nhiều lần các cơ quan chức năng TP và địa phương can thiệp, đến ngày 19-2, 116 CN Công ty TNHH Đại Phú Hòa (gia công đồ gỗ xuất khẩu, quận Bình Thạnh, TPHCM) chỉ được ông Vương Chí Huê, giám đốc công ty, trả gần 70 triệu đồng, còn nợ lại trên 200 triệu đồng tiền lương. Làm việc với Tòa án Nhân dân quận Bình Thạnh, TPHCM mới đây, ông Vương Chí Huê tiếp tục hứa hẹn đến ngày 15-4 sẽ giải quyết dứt điểm số tiền lương còn nợ CN.

... Đến đổi chỗ để trốn nợ

Trước khi chuyển địa bàn hoạt động về Gò Vấp, TPHCM (tháng 7-2001), bà Nguyễn Thị Tuyết, giám đốc công ty, còn đứng tên trên giấy phép kinh doanh của Công ty TNHH May Đông Hồ (đóng tại quận Thủ Đức, TPHCM). Trong thời gian này, trên 80 CN Công ty Đông Hồ đã đình công, yêu cầu các cơ quan chức năng quận giữ lại tài sản, do DN có ý định di dời sang nơi khác, né tránh giải quyết gần 120 triệu đồng tiền lương (từ tháng 12-2000 đến 6-2001) của 116 CN. Sau khi các cơ quan chức năng can thiệp, bà Tuyết chỉ trả được tổng cộng 21 triệu đồng, còn nợ lại trên 97,5 triệu đồng. Điều đáng nói là dù chưa thanh toán hết tiền lương còn nợ cho CN, bà Tuyết lại đến quận Gò Vấp, TPHCM, thành lập Công ty TNHH Đại Toàn... và tiếp tục nợ lương CN tại đây (trên 88,5 triệu đồng). Tại cơ sở Lý Vương (huyện Bình Chánh, TPHCM), sau khi hòa giải, ông Trần Xuân Ngọc, chủ cơ sở, cũng chỉ trả được 1/3 trong tổng số trên 100 triệu đồng tiền lương còn nợ CN, sau đó đổi chỗ xù luôn.

Phải có biện pháp chế tài

Theo cán bộ LĐLĐ quận, huyện và các phòng LĐ-TB-XH, thực trạng nói trên vẫn chưa khắc phục triệt để. Nhiều nơi, dù vụ việc được hòa giải thành, chủ DN cam kết chi trả đủ tiền lương, nhưng việc giám sát thực hiện không được đến nơi, đến chốn, ảnh hưởng quyền lợi CN. Thậm chí đưa ra tòa, không phải việc thi hành án đều suôn sẻ do chủ DN bỏ trốn hoặc trì hoãn không thi hành án (vào tháng 8-2001, TAND quận Tân Bình, TPHCM phải hoãn xử vụ kiện của CN Công ty TNHH Lai Nghi, vì bị đơn là bà Nguyễn Thị Tâm Thường, giám đốc công ty, vắng mặt. Trên 50 CN tại đây bị nợ lương trên 70 triệu đồng). Nếu không có biện pháp chế tài, tình trạng trên sẽ còn kéo dài và DN sai phạm tiếp tục xem thường pháp luật.