1. Khiển trách:CBCC trong DNNN có hành vi sử dụng VBCC không hợp pháp để đưa vào hồ sơ phục vụ cho cá nhân nhưng đã tự giác báo cáo và chưa gây hậu quả.
2. Cảnh cáo:CBCC, CB trong DNNN có hành vi khai man, bị phát hiện sử dụng VBCC không hợp pháp trong thi tuyển, trong xét tuyển vào học ở các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống trường chính trị, trường đoàn thể, trường của các cơ quan hành chính Nhà nước, các lớp đào tạo, trong thi nâng ngạch; sử dụng VBCC không hợp pháp để đưa vào hồ sơ bổ nhiệm lần đầu; CBCC, CB trong DNNN có trách nhiệm quản lý hồ sơ cấp phát VBCC thiếu trách nhiệm để nhầm lẫn VBCC làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người học; có trách nhiệm xác nhận hồ sơ xác nhận không đúng với văn bản gốc của hồ sơ VBCC.
3. Hạ bậc lương: CBCC, CB trong DNNN đã sử dụng VBCC không hợp pháp để đi học tập dài hạn, bồi dưỡng ở các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống trường chính trị, trường đoàn thể, trường cơ quan hành chính Nhà nước. Trường hợp người sử dụng VBCC không hợp pháp đã tham gia học thì cơ quan có thẩm quyền ra quyết định xử lý theo quy chế đào tạo, thông báo văn bản trả CBCC, CB trong DNNN về đơn vị trước khi cử đi học để cơ quan, tổ chức, đơn vị xử lý kỷ luật.
4. Hạ ngạch: CBCC, CB trong DNNN đã sử dụng VBCC không hợp pháp để dự kỳ thi nâng ngạch CBCC, CB trong DNNN hoặc xét nâng ngạch mà đã được giải quyết.
5. Cách chức: CBCC, CB trong DNNN đã sử dụng VBCC không hợp pháp đưa vào hồ sơ cá nhân để làm các thủ tục khi xem xét bổ nhiệm, đi học tập dài hạn, đi học tập bồi dưỡng theo quy hoạch đào tạo CB; lợi dụng quyền hạn của mình cố tình cấp phát VBCC không đúng với đối tượng được cấp phát, vượt thẩm quyền được cấp phát.
6. Buộc thôi việc: CBCC, CB trong DNNN đã sử dụng VBCC không hợp pháp để tham gia thi tuyển, xét tuyển vào CBCC, CB trong DNNN từ sau khi Pháp lệnh CBCC có hiệu lực (sau ngày 1-5-1998).
Bình luận (0)