Bà Trịnh Thị Hồng Duyên, phó giám đốc công ty, trả lời: Hiện nay, anh Giang đã nghỉ việc. Trước đây, trong thời gian làm việc, có lần anh bị kỷ luật với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương. Do bị kéo dài thời hạn nâng lương nên đến khi anh nghỉ việc thì vẫn chưa đến hạn nâng lương chứ không phải công ty không thực hiện việc nâng lương cho NLĐ theo quy định.