Tham dự lớp học, 40 CN ở các phân xưởng đã được huấn luyện một số kỹ năng cần thiết trong cuộc sống hằng ngày như: giao tiếp, quản lý thời gian, quản lý chi tiêu, xử lý các vấn đề phát sinh trong cuộc sống gia đình… Sau lớp học, những nữ CN này sẽ là lực lượng nòng cốt trong việc phổ biến kiến thức và huấn luyện kỹ năng cho đồng nghiệp cùng phân xưởng.
Nữ công nhân Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam tại lớp
bồi dưỡng kỹ năng mềm
Theo ông Lê Trần Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn TNHH May mặc Triple Việt Nam, lớp bồi dưỡng nằm trong chương trình hợp tác giữa ban giám đốc, Công đoàn cơ sở và các đối tác trong việc trang bị kỹ năng mềm cho nữ CN, giúp họ có thêm kinh nghiệm xử lý các vướng mắc phát sinh trong cuộc sống lẫn công việc. Từ đây đến hết năm 2018, công ty sẽ tiếp tục mở 4 lớp bồi dưỡng tương tự dành cho nữ CN.